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省勘院举办“搭建党群连心桥 提升职工幸福感”座谈交流活动

时间:2020.04.26出处:801信宣中心

为推进地矿文化建设,进一步密切党群、干群关系,汇聚高质量发展合力,4月23日,院党委邀请基层职工代表召开座谈交流会,面对面听取意见建议,协调解决困难和问题。党委书记、院长彭玉明出席会议并讲话,党委副书记刘玉仙主持会议,在家的党委班子成员参加会议。

座谈交流以“搭建党群连心桥、提升职工幸福感”为主题,各事业中心、分院、服务管理部门分别选派1名职工代表参加。会议首先通报了2020年第一季度院重点工作开展情况,介绍了近年来院党委在保障和改善民生方面所做的工作。随后,职工代表围绕会议主题,畅所欲言,直抒胸臆,项目部标准化建设、实行项目备案制、服务平台资源共享、资质建设管理、科研平台和实验室建设、工勤岗技能认定、津补贴发放、工作餐质量、车棚充电桩设置......大家你一言我一语,既道出了职工普遍关心的问题,也提出了对院下步发展的建议,现场互动频繁、气氛热烈。会议安排服务管理部门和物业服务中心负责人列席,对大家提出的问题,能当场落实的,由院领导和相关部门负责人现场解答;需要会后进一步核实的,要求有关部门尽快研究,限期办结回复。现场共收到职工反映的各类问题、建议53条,当场答复解决34条,其余19条已分解到各相关部门研究落实,办理情况将在4月30日前向全院公示。

(职工代表畅所欲言)

彭玉明在讲话中指出,这次座谈交流活动,是院党委践行以职工为中心的发展思想、直接倾听职工心声的一次探索和尝试,更是深入推进地矿文化建设、打造“和谐省勘院、幸福八〇一”的题中应有之义。参会的职工代表,有一线项目经理,有专业技术人员,也有机关管理人员,有刚参加工作不久的年轻人,也有工作多年的老同志。大家提出的意见建议,都经过了深思熟虑,覆盖面广、针对性强,非常符合院里的实际。发言不划范围、不设时限,既让大家说出了实话、心里话,也让职能部门接受了一次“考试”和“问政”,达到了解疑释惑、改进工作、增进团结的目的。

(职工代表畅所欲言)

彭玉明强调,从职工代表反映的情况看,有的问题属于沟通交流不到位,大家不了解;有的属于院里的工作还不够扎实细致,职工不满意;还有的属于受客观因素限制,短时间难以解决。对第一种情况,职能部门要通过院务公开、当面交流等渠道和方式做好解释说明,切实消除误解;对第二种情况,要结合制度创新和管理提升年活动,健全制度办法、优化工作流程、提升服务水平,把工作做实做细,提高职工满意度;对第三种情况,要立足现有条件、尽最大努力改进完善,争取大家的理解和支持。

(部门负责人现场解答)

彭玉明最后指出,省勘院是我们共同的家,她的发展壮大需要大家团结一心、携手奋斗。近年来,在全院干部职工的共同努力下,我院改革发展取得了一定成绩,连续两年被授予“全局干事创业好团队”称号,获2019年度全局党建和精神文明建设优秀等次单位,在省属事业单位绩效考核中被评定为优秀,院党委获评“省直机关先进基层党组织”,但对标先进单位、对标职工对美好生活的向往,有些方面还存在短板和不足,这是我们下一步努力的方向。展望未来,有局党委的坚强领导,有历届班子打下的坚实基础,有全体干部职工的支持信任,院党委有决心、有信心带领大家实现高质量发展,开创院各项工作新局面。下一步,我们将以这次座谈会的召开为契机,聚焦进一步提升职工的自豪感、幸福感,坚持一手抓发展,一手抓民生,着力察民情、解民忧、聚民心,希望大家坚定信心、凝聚共识,撸起袖子加油干、团结一致向前冲,让我们的事业蒸蒸日上,让职工的生活芝麻开花节节高。


(政治工作部 杜金亮)